掲載期間24/06/14~24/06/27 求人No.GECCI-425

【東京】リモートメイン|ブランディング戦略から携わる広報ポジション|急成長中のITスタートアップ

広報・IR

株式会社ネクスタ
年収400万円~649万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」というミッションのもと、製造業の生産性向上を目指し、SaaSプロダクト「スマートF」の導入を進めています。
業界を問わず、あらゆる製造業のお客様に導入を進めていきたいのですが、現状、まだまだマーケティングの施策をやり切れていません。
ネクスタ、そして「スマートF」の認知度を高め、生産管理システムにおいて圧倒的な知名度を確立すべく、あらゆるマーケティング施策を推進いただくポジションとなります。
どんな仕事か
【概要】
当社は製造現場のDXを通じて日本経済を変えるITスタートアップです。
自社サービス「SmartF」の開発・導入だけでなく、製造業の業務工程全体をより効率的にできるよう、コンサルティングにも力を入れています。
直近でMRR(月次経常収益)は前年同月比3倍を越え、お問い合わせ件数は月100件以上を超える反響を頂いております。
2020年代の上場を見据え、組織規模・事業規模ともに急成長のフェーズです。

【業務内容】
今後の組織拡大や事業拡大に伴い、自社のブランディング力を高めていく必要があります。
PR活動やブランディング、イベント企画・運営などを推進いただき、当社の魅力を発信していただきます。
これまでのご経験をベースに、社内外のステークホルダーとリレーションを築きながら、以下の業務をお任せする予定です。

・社外広報
 ┗各メディア記者とのリレーション構築
 ┗プレスリリース対応
 ┗SNS運用
 ┗ブランディング戦略

・社内広報
 ┗社内メディア運営・企画
 ┗社内イベント企画・運営
 ┗福利厚生企画・運営

・採用広報
 ┗採用コンテンツディレクション
 ┗新卒メディア露出戦略
 ┗新卒イベント企画
 ┗大学とのリレーション構築


【魅力】
・裁量をもってPDCAを回すことができる
・これまでの経験をベースに未経験の広報業務に携わることができる
・当社はまだまだ人数も少ないため、幅広い業務に携わることが可能!
・リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる

【弊社の特徴】
◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。

ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。

・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)

一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。
求められるスキルは
必須 ・以下のいずれかの広報実務経験1年以上
-社外広報
-社内広報
-採用広報
雇用形態は
正社員(試用期間3か月)
どこで働くか
【勤務地】
◆東京オフィス
東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
最寄り駅:JR東海道本線 東京駅 徒歩5分
※本社が大阪のため月に1~2回ほど大阪に出張が発生することもあります。
※基本的はリモートでの勤務になります。
勤務時間は
・フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間)
・コアタイム:10時~16時
※22時~5時は原則労働不可
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 649万円
・月給280,000円~460,000円
・固定残業手当45時間分を月給に含む ( 45時間分のみなし残業代72,000~110,000円を含む )
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給

【賞与・インセンティブ】
賞与:年2回 ※業績に応じて付与
昇給:あり
待遇・福利厚生は
【退職金】
なし

【通勤手当】
あり

【服装】
私服OK

【転勤】
なし

【福利厚生】
<待遇>
・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)

<社会保険>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は
【休日休暇】
■年間休日:125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始(12/29~1/3)

<休暇>
■夏季休暇(8月中旬に3日間)
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■特別休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考プロセスは変更になる可能性もございます。

#夜19時以降の面接可
#入社時期相談可
会社概要
株式会社ネクスタ
事業内容・
会社の特長
◇ミッション「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」
◇ビジョン「日本経済に、最大のインパクトを」

私たちは国内だけで約120兆円の規模になる、巨大な事業ドメインでNo1を目指すITスタートアップ企業です。製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売し、製造業 DX を推進しています。

製造業は国内GDPの約20%を占める圧倒的な日本最大産業であり、企業数は40万社、1000万人以上の雇用生みだしています。
一方で、少子高齢化による人出不足や他先進国と比べて遅れているIT化など、
日本の製造業が抱えている課題は数多く存在し、これらの課題を解決する為には圧倒的な生産性の向上が求められています。

製造の現場にはまだまだ複雑でレガシーな業務フローが多く存在し、大半がアナログな状態で残され、特定の担当者にしかできない業務も存在しているなど、生産性の向上にはほど遠い現状です。
当社は、3000社以上の製造現場への訪問に基づく圧倒的な業務理解と500社以上の現場を実際に改善してきた開発力により「想像を超える」プロダクトを開発し、お客様に届けることで、生産性の向上に貢献していきます。
そして、生産性を上げる事で、業界全体の利益率を5%向上させ、ひいては日本経済にインパクトを与える事を目指しています。
設立
2017年4月
資本金
資本金:約 5.3 億円 (資本準備金含む)
従業員数
従業員数:48名
事業所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市中央区西区阿波座2丁目1番1号 大阪本町西第一ビルディング2階
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