- なぜ募集しているのか
- ＜募集背景＞
現在同グループは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、広報・ブランディング体制の強化を推進しています。
同グループは、それぞれに専門性の高い事業を行う各社で構成されており、ステークホルダーが多岐に渡ります。マーケットリーダーとしての事業の専門性・独自性、新規事業を含む事業の多角化、対応メディアのエリア的な拡張、などの各背景に対応しながら、パブリック・リレーションズ業務をけん引する中心的役割を担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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※事業成長・多角化スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングのための体制強化。
■世界有数のオルタナティブアセットマネージャーとして、機関投資家をはじめとしたtoBのPR（一部IR）業務を担当し、またtoS向けの内容も網羅。
■中長期および単年のPR戦略・予算を策定。
■業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進（PR会社と連携）。
■社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
■グローバルのマーケティング・PR/IRチームとの連携。
■全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必要業務経験＞
■事業会社もしくはPR代理店での広報業務経験、もしくはそれに準ずる業務経験
■金融業界もしくは金融系のクライアントでのPRまたはIR業務経験（アセットマネジメント会社、不動産・PEファンド、PR会社等）
■部やチームなど広報組織の中心的存在として企画や戦略策定をリードした経験
■経営・マネジメント直下での広報対応経験（記者会見、個別取材対応等）
■ビジネス英語（英語のメール及びミーティングが可能なレベル）
歓迎 ＜希望経験＞
■チームマネジメント経験
■不動産もしくはファンドでの勤務経験
■本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報シニアマネジャー （Public Relations）
- どこで働くか
- 在宅勤務あり。
※詳細はお問い合わせください。 - 勤務時間は
- 勤務時間 9:00～18:00
休憩時間 12:00～13:00
※詳細はお問い合わせください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※詳細はお問い合わせください。 - 待遇・福利厚生は
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各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※詳細はお問い合わせください。 - 休日休暇は
- 年間120日以上
※詳細はお問い合わせください。 - どんな選考プロセスか
- ※詳細はお問い合わせください。
掲載期間24/05/22～24/06/30
求人No.KTR-1332012
