- どんな仕事か
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プロジェクトチームの担当として人事業務全般をサポートしていただきます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。・採用（中途社員・派遣社員）
・福利厚生
・人事記録
・チームメンバーの勤怠レビュー及びモニタリング
・トレーニング・能力開発
・ERなどの情報の管理、処理、発信の窓口
・人事情報のシステムへの入力
・従業リストの更新
・採用ニーズの申請
・入社に関連する手配業務
・アニバーサリー管理、他、アドミン業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
・人事あるいは人事アシスタント業務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Office365使用経験）
歓迎 【あれば尚可】
・国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験
・海外での業務経験あるいは留学経験をお持ちの方
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・複数の優先事項を処理する能力
・独立心旺盛で自発的に行動し、日々のタスク管理は最低限で対応できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフクラス
- どこで働くか
- 大阪府大阪市此花区梅町
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
※米国とのオンライン会議日などは、9:00より前にスタートの場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円 ※時間外勤務手当は別途支給
月給20万円 ～ - 待遇・福利厚生は
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－昇給：年1回
－賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
－時間外手当
－交通費全額支給
－社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
－団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度
－確定拠出年金制度
－退職金制度
－テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
－各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
－クルーカフェ
－各種教育サポート
－社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
－社内イベント多数
【DIVERSITY】
各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html - 休日休暇は
- 年間休日120日（月平均10日）
※案件の進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） - どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
●書類選考、面接（2回）
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.HSLDH-sawada/UCHR
