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★東証プライム上場/様々な分野でグローバルに展開する大手電機メーカー★【職務概要】
下記業務にてご活躍いただきます
・非住宅施主やマンションデベロッパー、管理会社などへのソリューション提案
・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、
開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造
【職務詳細】
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、同社優位提案およびスペックインを実施
対象商材:ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など
・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設備設計(電気・空調)経験のある方
・設計顧客への営業経験
・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)取得支援あり
・新ソリューション提案に興味がある方
【尚可】
・顧客および社内関係者と人脈を構築し継続していくコミュニケーション力および折衝・調整力がある方
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日126日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13~24/06/26
求人No.WPT-406084158