- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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出社・リモートハイブリッド（週3出社）★副業相談可能★【職務概要】
同社のエージェント事業部において、プレイングマネージャーとして自身も数字を上げながらチームを牽引し、事業部のグロースを手がけていただくエージェントマネージャーを募集します。
【職務詳細】
今回の募集では、同社のエージェント事業部にある3つのチームのうちの一つにおいて、自らエージェントとして企業や求職者をもち数字をあげると共に、集客～決定までのプロセス改善やピープルマネジメントを行い、チーム全体のPL管理も行っていただくポジションになります。
■チーム全体の売り上げを上げるための仕組みづくり
■チームメンバーへの数値づくりのためのノウハウの提供と教育
■チームメンバーのマネジメント
■エージェントとして、自らプレイヤーとして売上作りに貢献
これまでのエージェントでの経験や無形商材での営業経験を生かしながら、エージェント部はチームが一つの事業体のような形をとっているので、このポジションでもチームリーダーというよりも、事業責任者のような経験を積むことができ、会社の「人・モノ・金」の資源を活用しながら、事業運営の経験を詰めるのが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれか 3年以上
・法人営業経験（人材紹介）
・個人営業経験（人材紹介）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・事業立ち上げ、事業責任者などの経験
★☆★部署の特徴★☆★
チームメンバーは、素直で優しくやる気のある20代のメンバーが揃っております。入社後にはエージェントとして数字を上げるために、ノウハウを言語化して伝えたり、数字が上げやすい仕組みづくりなども行っていただきたく思っております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（1回）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.WPT-404978989
