どんな仕事か: 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,561名／取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ
■仕事内容
メール配信システム「配配メール」「クルメル」「配配メールBridge」の営業を担う、MC事業部にて、直販チームのマネジメント業務を担っていただきます。

■扱うサービス
≪配配メール≫
中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業7,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。
https://www.hai2mail.jp/
≪配配メールBridge≫
2019年10月10日リリース、自社開発のメール配信・メルマガ配信システムで、月額制のSaaS型商材です。高速メール配信、受信ブロック回避などの本格的なメール配信機能と、メールの開封率や、URLのクリック数集計など、実用的な分析機能を兼ね備えたソフトです。
https://www.hai2mail.jp/lp/bridge/

仕事内容・ミッション
当社が取り扱うサービスの中で、最も市場規模が一番大きい領域をお預けするため、営業マネージャーの手腕が政略上の重要なカギとなります。
特に若いメンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる施策に日々取り組んでいただくことで、事業部の目標達成のための管理業務をお任せしたいと考えています。
【営業スタイル】
・基本的にWebサイトから来る新規問い合わせに対する反響営業
・他メール配信システムからクロスアップでの営業

■採用背景
直販を担うチームのメンバークラス人員増強にあたって、マネジメント体制強化のため

■配属組織
FOクラウド事業本部　MC事業部への配属となります。
（1課：直販チーム、2課：代理店チーム、3課：新設部署／配配メールBridge）
事業部としては事業部長含め約30名ほどの組織です。現在来期に向けて組織体制の検討を行っておりますが、担当領域は直販チームのマネジメントを想定しております。
今期中にメンバークラスも数名採用を予定しており、7名程度のマネジメントをお任せする予定です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒以上
・法人向け新規開拓営業組織の管理職経験3年以上
・IT業界における営業マネジメントのご経験

歓迎【歓迎】
・営業施策の立案・実施等の経験　（現状分析→仮説→施策の立案/実施）
・近しい課題、近しい顧客規模のクライアントに対する営業活動のご経験
・マーケティング・MAに関する知識
雇用形態は: 正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
どんなポジション・役割か: 【配配メール】営業マネージャー(管理職)
どこで働くか: 東京都新宿
勤務時間は: 09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,004,160 円 - 11,179,200円

年俸制
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・深夜手当
・正月手当
待遇・福利厚生は: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ≪年間休日120日以上！≫
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85％以上)！
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
■慶弔休暇
■バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回程度

集客や販促に欠かせないメール配信システムの法人営業Mgr／～1000万／Saas系上場企業

営業マネージャー・管理職