なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます

■業務詳細
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
求められるスキルは: 必須・企業法務経験　3年程度以上
（法律関連事務所 / 事業会社、いずれも歓迎）
・法律知識（特に民法の契約法関連）

歓迎・英語力
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・組織や業務におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・数字、結果、人に対して素直な方
・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方
・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方
・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：標準労働時間始業10時00分～終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
給与はどのくらい貰えるか: ・業績連動賞与／年2回
待遇・福利厚生は: ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月～24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
休日休暇は: ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
どんな選考プロセスか: 2～3回予定　※リファレンスチェック実施の可能性有

法務担当

法務・コンプライアンス