なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: コロプラのさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる環境づくりをおこなうために人事労務担当を募集いたします。
給与及び社会保険、既存の福利厚生の運営をメインに、コロプラ本体はもちろん既存グループ会社の支援や新規事業立ち上げ時の人事面でもサポートするなど活躍の場を広げていただけるポジションです。

■業務職務詳細
コロプラ本体及びグループ会社3社の人事労務業務を担当いただきます。
・給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング）
・勤怠管理（システム：TeamSpirit）
・入退者手続き（システム：SmartHR）
・各種届出業務（規程改定、協定等）
・「働き方」に対する施策立案、改善、運用
・従業員からの問い合わせ対応
・上記業務に付随した労務問題の解決
求められるスキルは: 必須・事業会社にて給与社保業務の実務経験3年以上

歓迎・IT/ベンチャー/ゲーム業界など親和性がある業界での実務経験
・人事システムの導入/運用改善経験
・社会保険労務士などの人事系資格をお持ちの方

【求める人物像】
・ゲームが好きな方、ゲーム業界に対して理解共感が出来る方
・変化が激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・積極的に改善や効率化の提案が出来る方
・明るく、積極的にコミュニケーションをとることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：標準労働時間始業10時00分～終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
給与はどのくらい貰えるか: ・業績連動賞与／年2回
待遇・福利厚生は: ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月～24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
休日休暇は: ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
どんな選考プロセスか: 2～3回予定　※リファレンスチェック実施の可能性有

人事労務担当

人事（労務）