- どんな仕事か
-
【ポジション】労務担当
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
- 求められるスキルは
-
必須 【応募資格】
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3か月間（契約社員扱い）
※契約の更新 有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
■育休産休：取得率100%、復帰率98% - 休日休暇は
- ■休日：年間休日124日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇
掲載期間24/04/27～24/05/31
求人No.MPI-MHi6407018
