募集情報

どんな仕事か: 毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。

業務内容としてはタイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。

給与計算
勤怠管理
社会保険手続（各種年次業務含む）
入退社管理
安全衛生業務
障がい者雇用
規程改定
福利厚生や法改正に伴うフロー策定
など労務業務全般

■組織情報
7人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。
労務チームは属人化せず誰でもどこでもできるチームを目指し、
担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。
他部署との横の連携も多く、総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。
求められるスキルは: 必須事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上

歓迎以下業務の実務経験がある方

IT・WEB業界での勤務経験がある方
社会保険労務士の資格がある方
毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
以下サービスの利用経験がある方
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 105-7135 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(リーダー)
↓
最終面接(部長)
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した現在、

・ワーカー数　700万人
・導入事業者数　98,000企業
・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

設立: 2017年8月

従業員数: 1176名（うち正社員905名）[2024年4月時点]

取扱い紹介会社

REHATCH株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315889
紹介事業許可年：2023年

登録場所: REHATCH株式会社

〒101-0031　東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原 8F

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株式会社タイミー｜労務（労務業務全般/業務の効率化/新たな制度構築/独自の人事企画設計・運用）

人事（労務）