- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
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人事労務業務のリーダー候補として、まずは経験されたことのある業務から中心に以下の業務をお任せします。
・従業員の入退社手続き
・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・産休育休対応
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務の実務経験が2～3年以上ある方
※事業会社・社労士事務所は問いません歓迎 ・給与計算・社会保険手続き等の実務経験
・衛生管理者資格保有者
・社会保険労務士資格保有者
・人事制度の企画・運用経験者
・マネジメント経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
一部リモート※リモート相談可 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
休憩時間60分
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞ - 給与はどのくらい貰えるか
- 400 万円～550 万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給：2回（5月、11月）
■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接（現場メンバー）
(3)二次面接（人事責任者）
(4)最終面接（CEO）
(5)オファー面談
※選考フローは、変更となる可能性がございます
掲載期間24/04/12～24/06/06
求人No.PDLRG-07
