- どんな仕事か
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新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。
[仕事内容]
リクルーティングサポーター職
日本を代表する企業様の採用サポートを行うお仕事です。
■役割
大手企業様を、営業とタッグを組み、2人で1社を担当頂きます。
営業が採用戦略全体や施策のご提案を行う一方、
リクルーティングサポーターには各施策の効果を高めるという、
担当企業様の採用成功に向けた非常に重要な役割を担って頂きます。
20社程度担当していただきます。
■仕事詳細
新卒採用をされる企業様は、
求人広告（リクナビ）の原稿作成、自社説明会、合同説明会、インターンシップ、ダイレクトメール等、
自社にあった学生と出会う為に多岐にわたる施策を実施されますが、
それぞれの施策はやみくもに実施する場合と、創意工夫をして実施する場合で効果が全く異なります。
自分達に期待をして下さっている企業様が、出会いたい学生と出会える為に、
「どうやったら施策の価値を高めることができるのか？」を主体的に考えて運用し、
お客様に喜んで頂くのがリクルーティングサポーターのお仕事です。
【ビジネスプロセス】
営業とタッグを組んで、下記の流れを繰り返しながら企業の採用支援をします。
（営業：リクナビを受注・納品→リクナビによる集客目標を顧客と合意→リクナビ掲載開始→RSの仕事に続く）
RS：営業のバトンを受け取り、(1)リクナビの集客目標達成に向けたリクナビ活用の提案・実行→(2)リクナビ活用の振り返り→(3)顧客への成果報告・リクナビ活用改善提案→（(1)～(3)のループ）→翌年のリクナビ活用に向けたご提案
具体的には、
・学生に向けたダイレクトメールの送付の工夫・効果報告・改善提案
・リクナビの原稿改善提案
・採用イベントなどの案内
・企業様へのメール配信等
等を担当して頂きます。
※企業様と直接お電話をして頂いたり、営業と一緒に打ち合わせに参加頂くこともございます
リクルーティングサポーターはまだ新しい職種。
これから新たな介在価値を一緒に作って頂ける方を大募集中です！ - 求められるスキルは
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必須 ！！業界・職種未経験の方、大歓迎です！！
■お勧めしたい方
・誰かと同じ目標を目指し、サポートし貢献することが好き
・採用や人事領域に関わってみたい
・大手企業様の担当して成長していきたい
という方にお勧めです。
営業担当と一緒に1社を担当していくので、
1人で全てを決めて提案していくのは不安…という方も、
安心して業務を習得頂けますし、
お客様から喜んで頂けるのと同時に、
一緒に働く営業からも「ありがとう」と感謝されるお仕事です。
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・誰かのサポートをするのが好きな方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
・人との活発なコミュニケーションが好きな方
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少しでもピンときた方、是非ご応募下さい！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（初期配属確約）
※九段坂上ＫＳビル
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度あり 等
屋内の受動喫煙対策：
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
働く環境
https://recruit-saiyo.jp/environment - 休日休暇は
- 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考・SPI・面接複数回
★リクルートグループは、弊社（キャリア・エックス）経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。
★最終面接官である経営陣と強いコネクションがありますので、面接対策、条件交渉もお任せください。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.CARX-2095
