なぜ募集しているのか: 事業拡大の為　急募！

「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で30以上のサービスを展開しています。
創業15年目ながら年商449億を実現し、創業以来連続増益を遂げてきました。
どんな仕事か: 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。
▼企業情報
https://leverages.jp/company

▼ヒューマンキャピタル事業部について
ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。

▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身　入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

歓迎・リーダー、マネジメント経験

＜求める人物像＞
・素直で周りに気を使える方
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
雇用形態は: 正社員：試用期間6ヶ月
どこで働くか: 愛知支社：愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21　セントライズ栄9F
大阪支社:大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡6F、10F、12F
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～550万円
※経験や経歴によっては下限年収を下回る場合もあります。
昇給昇格年4回（入社3年以上は年2回）、交通費全額支給
＜年収例＞
450万の場合：基本給300,000円+賞与600,000円×2回(=1,200,000円)
※月80時間相当の固定残業代として月11.45万円を含み支給（超過分支給あり）

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇は: 【年間休日：121日以上】
土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数が増加）、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓ 　
2次面接
　↓ 　
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【愛知・大阪・福岡】キャリアアドバイザー／ヒューマンキャピタル事業部＜若手支援業務＞

営業（個人向け）