- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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【職務内容】
JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、地域金融機関を通した地域振興への寄与を目指し、JAバンク等に対する新規サービスの提案・開発、自社企画のITサービスの創出・拡販を行っています。
職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします。
・JAや地域金融機関に向けたITサービスの企画・提案
・JAや地域金融機関へのソリューション営業
・ITサービスの新規開発やサービス改善における開発マネジメント
・サービスの利用者普及推進およびサービス活用支援
【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。
業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。
地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかを満たすこと
・エンタープライズ向けの新規ITソリューションの企画／IT提案活動経験
・銀行など金融機関のシステム/サービス開発経験（業務、基盤開発などの経験は問わない）
・銀行など金融機関向けのIT企業の立場での顧客営業経験歓迎 以下の業務経験があると望ましい
・データレイク、AIを活用したデータ利活用ユースケース企画・開発経験
・TableauなどBI（Business Intelligence）の企画・導入経験
・ESB（Enterprise Service Bus）等の開発・企画経験
・SalesforceなどSFA（Sales Force Automation）の開発・企画経験
【求める人物像】
・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて創出まで一緒にできる方
・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方
・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.RASIK-584-TTO
