- どんな仕事か
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決済関連新規事業の企画立案及び事業推進／SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)／ソフトバンクGP／フレックス・リモートOK【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。
加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
ご経験に応じて、以下幅広い業務の中からお任せする業務を決定していきます。
・FinTech関連商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓
・加盟店への導入提案
・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行 等
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能） - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・事業会社での事業開発/営業企画/サービス企画のご経験（業界問わず）
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）歓迎 【望ましい知識・経験】
・決済関連ビジネスに興味をお持ちの方
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末、POS関連いずれかでの実務経験
・ITに関する一般的な知識、OAスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)
【人物像】
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
※フレックス＆リモートなので、必要時以外の出社はなし
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること - 給与はどのくらい貰えるか
- 430万～1,000万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。
【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
（東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる！）
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・ボランティア活動休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・面接
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.RASIK-finteigy-SBCSO
