なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員の為
どんな仕事か: 転職活動のサポートを行う人材コンサルタントとして下記役割のどちらかの業務を担当いただきます。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
業界未経験からでも充実したマニュアルや研修、管理システムがあるので安心してチャレンジできます。

■キャリアコンシェルジュ（CC）
転職を希望される方に対して、面談実施、書類レジュメの添削、
求人提案から各選考の調整、面接対策など、入社決定まで
多岐にわたるサポートを担当します。

■リクルーティングアドバイザー（RA）
中途採用を計画されている企業様に対して、求人ニーズの確認や
求人票の作成、求職者の紹介から採用成功までのフォローを
担当していただきます。

＜カルチャー・考え方＞
・「時間」ではなく、「成果」を売って給与をもらう！
⇒年齢や社歴関係なく成果が評価される制度になっています。
・働いている社員（＝自分）が一番幸せなオフィスにする！
⇒やりがい、対価、成長、私生活の充実を自分自身で実現させます。
・昇給率9割！社歴関係なくチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須・高卒以上
・社会人経験（正社員での就業）が3年以上
・営業や接客などの経験がある方（業界/職種は不問）
・（仕事における）目標/予算に対し、真摯に取り組み、成果を出した経験がある方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：汐留駅）
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：246,550円～359,000円
　基本給：182,950円～266,400円
　固定残業代：月45時間分　63,600円～92,600円
　※超過分は別途支給
賞与:昨年実績 2ヶ月分　※別途決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰、四半期MVP／VP表彰、四半期MVT／VT表彰、月次インセンティブ、四半期インセンティブ、健康診断、累積貢献表彰制度、半休4時間勤務制度、ノー残業デー、タレントワーク制度（副業）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日123日

＜休暇＞
夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、サンクス休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2~3
書類選考⇒ 一次面接（事業部責任者）＋適性検査(性格診断) ⇒最終面接（担当役員） ⇒ 内々定⇒ （オファー面談）⇒ ご入社

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