- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日124日/充実した福利厚生/同社でスキルアップしませんか?【職務概要】
様々な事業を複数展開している同社にて事業推進リーダーとして、プロジェクトを牽引いただきます。お任せするプロジェクトは新規事業から
既存事業まで多岐にわたります。事業戦略の策定、事業ブランディング、市場・競合分析、サイト設計・開発、運営組織構築・マネジメントなど、事業運営に関わる全てについて裁量を持ち、主体的に推進いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・サービスの企画、立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで
・事業企画/サービス設計
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善(黒字化へ向けた提案・改善)
■自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアク
ションなど、幅広いフェーズで経験を活かしてご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記1の経験と、2いずれかの経験
【1(必須条件)】
・新規事業やサービスの立ち上げ経験
【2(下記いずれか必須)】
・UI/UXデザイン、フロントエンジニアなどのご経験者
・プレイングとして活躍頂けるマーケティングご経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)※一部リモート可能
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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PC支給/交通費別途規定支給/職務手当/資格取得手当(規定あり)/年末調整/定期健康診断/書籍購入支援/セミナー、勉強会参加/リモートワーク:相談可/教育制度・資格補助:研修制度あり(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接(Web)+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405280098