なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。

【職務内容】
◆中国における需要創造活動　
　＊代理店を通じた営業活動の推進
　＊現法の体制作り
　＊EC販売への挑戦
　＊SNSによる情報発信

◆担当国における受発注管理　
　＊商品問い合わせや見積もりへの対応
　＊営業事務担当者との連携

◆社内各部門と連携した現地製造の推進　
　＊OEM候補先との交渉、契約業務
　＊生産開始後のSCMマネジメント

※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。　
※海外駐在の可能性も有り。

【組織構成】
海外営業：責任者1名　メンバー5名
※中国、シンガポール、インドネシア等国で担当が分かれています。

【募集背景】
現在中国を担当されている方が秋ごろ育休に入られるため、その後任を募集します。当面は国内で代理店管理をしていただきますが、中国は注力したい部門ですので、その方が復帰されてからは、中国に赴任いただいて現地でコントロールいただく可能性もございます。

【当社の魅力】
■建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。
■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。
■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！

【求める人物像】
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記すべてに該当する方
■海外営業経験（代理店営業・パートナーセールス歓迎！）
■海外での新規開拓営業の経験
■ビジネスレベルの中国語（折衝可能相当）
■海外出張・将来的な駐在が可能な方

【歓迎要件】
■英語力
■代理店管理、パートナーセールス経験
■BtoBのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】海外営業（中国）★海外駐在可能性あり
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】海外営業（中国）★海外駐在可能性あり

海外営業