- どんな仕事か
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配属部署
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
本ポジションは、介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）や社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して顧客情報を統合する、顧客データ基盤システムの開発チームに配属を想定しています。
現状のチーム体制・構成比は、以下のとおりです。（順次増員予定）
・マネージャー：1名（正社員）
・データアドミン／QA：1名（正社員）
・エンジニア：1名（業務委託）
仕事内容
事業担当者、または業務改善推進担当とコミュニケーションをとりながら、効率化手法の検討・実現
各事業の現場の担当者や事業ごとにアサインされている業務改善推進担当者から、どのようなことに困っているかをヒアリングして、その課題の解決に最適な手法の検討／提案を行い、実装までを推進いただきます。
例）
・複数のCSVデータを加工・集計してスプレッドシート形式にして、事業進捗ダッシュボードを作成する仕組みをPythonやGoogle App Scriptを用いて構築する
・ブラウザからデータをDLし、Excel上で集計したデータをCSV化して別のシステムに取り込む仕組みをRPAやマクロなどを駆使して構築する
・事業部側で使われている業務システム（Kintoneなど）上で、複数の手順を一括で実行できる機能をカスタマイズ開発する
など - 求められるスキルは
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必須 【技術観点】
・業務改善の要望背景となる業務プロセスの踏まえた設計への落とし込み
・VBAやPyton、JavaScriptなどを用いた業務改善ツールの開発経験
・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
・自らが取りうる手段（持っているスキル）だけでなく、課題の解決に最も適した技術を取り入れる意識とリサーチのスキル
【ビジネス観点】
・改善の手法や実現方法について、目的から考えて複数の選択肢を検討し、それぞれの案のメリット／デメリットを提示して最適な方法を検討していく、
といった論理的思考や構造的な情報の整理
・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル歓迎 【技術観点】
・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automationなど）を用いた業務効率化経験
・業務ルール／運用プロセスのPDCA経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.GRAND-240614MR
