【ハイクラス特化/業界未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AXXIS-0000

【ハイクラス特化/業界未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~849万円
上場企業土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
どんな仕事か
人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー(法人営業)、(2)キャリアアドバイザー、(3)両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89

(2)キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

(3)両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
※詳細な業務内容は(1)(2)をご参考になさってください。
求められるスキルは
必須 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
歓迎 ■歓迎要件
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フルフレックス(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,600,000 円 - 8,000,000円

※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。
 ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600万円~3,000万円)
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日)
どんな選考プロセスか
書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社
会社概要
社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
【あらゆる課題は、人で解決する。】

私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。

そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
設立
2002(平成14)年4月
資本金
754百万円(2023年6月末時点)
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