- どんな仕事か
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【業務内容】
・社長 スケジュール管理
・登壇資料のアップデート
・資料の大枠作成
・プレスリリース作成
・会食のお店・手土産手配
（下記はご経験やスキル・希望に応じてお願いする可能性あり）
・事業戦略の立案及び推進
・広報の一部（社員インタビューや記事作成。広報メイン担当と連携）
・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行
・各部門長への支援活動
・取締役会など各種必要資料の作成
・経営企画業務 - 求められるスキルは
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必須 【職種】
秘書・営業・営業事務・広報・マーケ・アシスタント・アドミいずれか
【英語】
TOEIC600以上目安
日常会話レベル
（情報収集等で英語のwebサイト閲覧、海外出張の手配、取引先とのアポ調整等で使用）歓迎 ・IT業界経験
・財務会計などの知識（現時点で知識なくても可。簿記3級レベルをアレルギーなく学ぶ意欲があると尚可）
【求める人物像】
・向上心がある方
・粘り強い方
・スピード感のある方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:30
フレックス制度
※コアタイム12:00～15:00
標準労働時間7時間30分／1日 休憩時間1時間
※裁量労働制：適用無し - 給与はどのくらい貰えるか
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時想定年収：450 万円～600 万円
基本給
280,000円～373,750円
固定残業代
95,000円～126,250円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
・昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事）→最終面接（代表）→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり
掲載期間24/06/16～24/06/29
求人No.ISLA-128450
