- どんな仕事か
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IT業界のリーディングカンパニーでのエキスパートDB管理者ポジション、スキルを最大限活かすチャンス！■募集背景
東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する会社です。
国内のデータホルダーから集めたオルタナティブデータを加工・分析し、得られたインサイトを、SaaSプロダクト等を通じて、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。
データ加工には、企業やブランド、業種や店舗等に関する独自のマスタデータが必要となります。
データホルダーから集めたオルタナティブデータをこれらのマスタデータと結合(マッピング)し顧客に提供しております。
組織としてはデータの加工に必要なマスタデータの構築、およびマッピングを担当するマッピングチーム、顧客にデータサービスを提供しているデータコンシューマーユニットで構成されております。
マッピングチームには、手作業でマスタデータの作成やマッピングを行うオペレータ数名と、業務システムを構築するエンジニア数名が所属しています。
現在、マッピングチームにマネジメントを専任で担当するメンバーはおらず、今回はその一人目の募集になります。
■業務内容詳細
・社内の各部署からの要件ヒアリング
・ロードマップ策定
・採用計画の立案・管理
・業務設計・運用改善
・関連システムの要件定義
・SLA策定およびSLAに基づく運用
・プロジェクト進捗管理
・メンバーのメンタリング
■マッピングチームの直近1年の取り組み事例
・マーケティングサービス向けのブランド・業種構築
・オペレーターが日々使う業務システム（バッチ）のセルフサービス化
・DWHのsnowflakeへの移行
・Streamlit in snowflakeを活用した社内向け各種ダッシュボードの構築
・LLMを用いた商店名の名寄せR&D
■本ポジションの魅力
データ活用の重要性が年々高まっており、今後は自社データだけではなく、会社の枠を超えてデータを共有するデータシェアリングやオープンデータの活用が注目されています。
こうしたデータを活用するためには、ソース（発生源）が異なるデータをかけ合わせる技術が必要となり、弊社はこの分野で先頭を走っております。
難易度が非常に高い業務ではありますが、その分、チーム全員が高いモチベーションを持っており、そう - 求められるスキルは
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必須 ・役割に関する経験
- プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーないしデータスチュワードの経験2年以上
- チームメンバーのメンター経験
・マネジメント経験
- 優先度付けされたロードマップの作成経験
- 体制計画の立案と実行の経験
- 業務設計/運用改善の経験
- システム開発要件定義の経験
- チームメンバーの進捗管理経験
・保有スキル
- 抽象度の高い議論をリードするための高いドキュメンテーション能力
- 多くのステークホルダーを巻き込みながら目標を達成できる高いコミュニケーション能力
- 工数とビジネス的な価値のトレードオフを加味した意思決定能力歓迎 ・AIの正解データ作成（アノテーション）経験
・外部パートナーのマネジメント経験
・クライアントへのシステム提案・導入・運用経験
・データに関するイシューの管理経験
・エンジニアリングの経験2年以上（プレイヤー経験）
・ステークホルダーの要望に適う分類概念（「業種」等）の定義とその判定基準の作成経験
・データ品質評価基準の作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
- 勤務時間は
- ■勤務体系
・勤務時間
裁量労働制
・休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円－900万円
■試用期間
あり（3か月）
■募集期間
なるべく早く
年収600万円－900万円
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ！
■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次選考
二次選考
最終面接
二次選考or最終選考にHR面談(選考要素なし)が含まれます
掲載期間24/06/16～24/06/29
求人No.CWWIX-9acc2d21d69355
