どんな仕事か: グローバルテックリーダーシップ企業にて、エキスパートとしての挑戦を手に入れよう！
当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。
・Ruby（Ruby on Rails）およびGoを中心としたプロダクト開発
・バックエンドチーム内での担当領域の設計方針策定や推進
・バックエンドに関するDXの改善提案と実施
・フロントエンド含むチームメンバーが開発できるようにドキュメントの整備や勉強会の開催
・ビジネス課題チームのバックエンド開発をリード、およびフロントエンドの方針に則ったフロントエンド開発
※ フロントエンドの開発は必須という訳ではありませんが積極的に関わっていただくことは歓迎です！・独自性と影響力がある開発
自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます
・裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム
開発メンバーは課題別に1チーム4－5名程度で構成。チーム毎にリモートと出社をハイブリットにして開発しています
・良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境
入社時には希望スペックのマシンが選択可能。書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています・技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています
・コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いていま
・技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント（ハッカー鮨など）を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています
求められるスキルは: 必須・Rubyでの3年以上のWebアプリケーション開発の経験
・Ruby on Railsを用いた開発の経験
・チーム開発の経験
・エンジニア以外との協業経験

歓迎・エンジニアチームのマネジメント経験
・GraphQLを用いた開発の経験
・Elasticsearchを用いた開発の経験
・テックリードとしての開発のリード経験
・AWS/GCPによるインフラの運用・構築経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・自社サービスの開発・運用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途_エンジニア
どこで働くか: 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務時間は: ■勤務時間
10:00－19:00（時差出勤制度あり。コアタイム11:00－17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：6,000,000-11,000,000円
月給400,000円－（基本給295,953円+固定残業代104,047円）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給制
待遇・福利厚生は: ■働き方の特徴
・事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています
・技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています
・仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています
・ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています
・チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています
・定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（例：RubyKaigiなど）、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています

バックエンドエンジニア

SE（Web・オープン系）