なぜ募集しているのか: ■事業拡大のための増員：
○関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。
どんな仕事か: ■概要：賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスとして下記に業務内容をお任せします。
■詳細：
○戦略に対するアクションの実行
○個人単位でのKPIの実行（アポ数・商談数・受注数）
○セールスマーケティング活動
※関連資料の収集・提案書やパンフレットなど営業資料の作成・管理等
○マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー・訪問）
○管理会社向け／オーナー向けアプリ・入居者向けアプリのソリューション営業
※課題ヒアリング～提案書作成～受注活動～導入支援
○クライアントとのリレーション構築等

■お客様：
○不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大）

■利用するツール類：
○Microsoft Office
○SFA（セールスフォース）
○SanSan
○サイボウズ他多数

■取扱いサービス：
○「入居者向けアプリ」・「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者・オーナー様をつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・不動産テック企業
・管理会社での営業経験 or 管理業務も行っている仲介会社での営業経験（社員50名以上の規模）など
・不動産業界向け営業
※ゆくゆくは全国展開にもご参画いただける方を想定

歓迎 ■歓迎条件：
・不動産業界にサービスを提供していたご経験
・不動産系資格をもっている
・チームスポーツで培ったご経験をお持ちの方
・お酒が好きな方（お客様とのお酒の席が好きな方）
・ゴルフが好きな方（ゴルフ補助金制度があります）等

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（試用期間3か月：条件面の変更はありません）
どんなポジション・役割か: 東日本リーダーポジション
どこで働くか: ■東京都渋谷区
※詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間は: ■10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■年収 5,000,000円～8,000,000円
■月収：年収を12分割した金額（一律手当含）
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定（1月・7月）
※昇給あり
※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる）
待遇・福利厚生は: ○社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
○宅建資格手当
○ゴルフ補助
○MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
○長期勤務者表彰制度
○ランチ補助
○カフェ無料
○託児所・キッズルームあり
○リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
○社内イベント等
休日休暇は: ○土曜・日曜・祝日
○有給休暇（入社半年後に10日間 ※取得推奨）
○夏季休暇
○年末年始休暇
○慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接（2-3回）→内定
※変更になる場合があります。

【Saas営業】～東日本リーダーポジション／不動産DX／GMOグループ～

営業（法人向け）