なぜ募集しているのか: ■順調に事業拡大する一方で人員不足が現在の大きな課題となっており、更なる生産性向上・売上拡大に向けた経験ある人材の増員募集
どんな仕事か: ■概要：当社の不動産営業として下記の業務をお任せします。
■詳細：
○土地の有効活用を提案する営業職です。空地・農地・駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み・課題に寄り添った提案をしていただきます。
当社での営業先は既存の管理物件オーナー様が中心となりますので「飛び込み営業」など無理なセールスはございません。
当社が建てる物件について全く同じ設計のものはございません。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを提案していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用（建築請負・建築営業）のご経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

■人物像：
・営業や接客などの経験を活かしたい方
・頑張りに応じて収入＆キャリアアップしたい方
・安定した会社で長く働きたい方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～55歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定め無し／試用期間6ヶ月：条件面変更なし）
どこで働くか: ■愛知県刈谷市熊野町4-75-1
※逢妻駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
勤務時間は: ■10:00~19:00（実働8時間）
※時間外残業有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600～1000万円
■月給：428,572円～714,286円
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代45時間相当分（108,172円～180,286円）を含みます。
※45時間超過分は別途支給します。
※実績に応じた歩合給が別途支給されます。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■海外国内社員旅行
■保養所（愛知県内海）
■同社運営旅館社員割引制度
■車通勤可（無料駐車場完備）
■社宅・社員寮（管理物件紹介）
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■永年勤続報奨金等
■通勤手当
■住宅手当（自社物件月10,000円）
■残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当：PC系5種／不動産7種／建設・設備12種／安全管理10種／経営労務財務5種／事務3種
※家族手当：配偶者5,000円／第一子10,000円／第二子5,000円／第三子5,000円
休日休暇は: ■年間休日：115日
■週休2日制（水日休み）
■GW（6日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接2回→内定
※別途適性検査がある場合があります。
※変更になる場合があります。

【土地活用】～不動産営業／管理職（候補）／飛込みなし／地域密着／／手当充実／別途歩合給～

営業マネージャー・管理職