募集情報

なぜ募集しているのか: ■背景：組織力強化に伴う増員募集
どんな仕事か: ■概要：分譲住宅の用地仕入れ～企画・営業戦力～販売支援まで一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細：
1.土地情報の収集からスタート：土地の仕入れ～住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
2.営業は城南・城北・城西などエリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
3.仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
4.「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
○住宅用地仕入れ経験をお持ちの方
（以下長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※20代～35歳までの方は異業界での営業経験および営業実績があり不動産にチャレンジしたい意欲のある方可能
※35以上の方は住宅以外の収益物件仕入れやマンション用地仕入れ大規模物件の仕入れの何らかの仕入れ経験が必要（3年以上）
※40代以上は住宅用地の仕入れ経験必須

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅用地＆分譲住宅の販売まで一気通貫でのご経験者は優遇

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定め無し）/試用期間有（条件変更なし）
どこで働くか: ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
■東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
■神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
※上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。
■埼玉県さいたま市浦和区
■千葉県※詳細はお問い合わせ下さい
勤務時間は: ■9:00-18:00（休憩：11:50～12:50　※1時間）
※時間外残業有：平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
給与はどのくらい貰えるか: ◎年収：400万円～1,000万円
◎月収：26万円～
◎賞与：4.6ヶ月分／年（2022年度実績）
※月給・賞与とは別にインセンティブあり
※仕入時10万/用地＆販売時粗利の2％以上/棟
■モデル年収
○2,400万円／41歳　（月額給与計500万円）＋（賞与＋歩合 1,900万円）
○1,300万円／44歳　（月額給与計710万円）＋（賞与＋歩合 590万円）
○950万円／28歳　（月額給与計430万円）＋（賞与＋歩合 520万円）
○690万円／27歳　（月額給与計410万円）＋（賞与＋歩合 280万円）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
・家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、通勤手当、残業手当
休日休暇は: ■年間休日：125日＋計画有給休暇2日　 (2022年度）
■休日休暇：週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）・慶弔休暇・年末年始・夏期休暇・有給休暇（入社時最大10日付与）他
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒1次面接（営業部長）⇒適性検査⇒最終面接（役員）⇒内定⇒オファー面談

会社概要

社名: タカマツハウス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■会社について：
・タカマツハウスはタカマツビルド（タツミプランニングから商号変更）がおこなう造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションがおこなう不動産関連事業の営業・企画・販売業務を担う会社として、2019年4に設されました。髙松コンストラクショングループの戦略会社として、新たな事業の柱である造戸建住宅事業を推進しています。
■特徴：
1.タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。
2.経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。
3.完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。

■メッセージ：
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』そのため「戦う集団を目指そう（組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう（コミュニケーションの活性化）」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現と共に、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。会社の更なる成長を見届けていきませんか。

設立: 2019年4月

資本金: 3億円

売上高: 80億円（2022年度）

従業員数: 単体：101名(2022年12月）／グループ連結：4,731名(2022年3月末）

取扱い紹介会社

株式会社ユナイテッドマインドジャパン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306757
紹介事業許可年：2014年

登録場所: 株式会社ユナイテッドマインドジャパン

〒101-0041　東京都千代田区神田須田町一丁目１２番地　山萬ビル３０１

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