- どんな仕事か
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日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】
店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■プロジェクトの設計・推進
(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【システム環境】
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS)
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer
【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、
人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション開発3年以上
・上流工程の経験(企画・提案・要件定義など)歓迎 ・小売領域システムの知見
・店舗周辺システム(POSなど)の開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
■転勤の可能性あり
■在宅勤務あり(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制(コアタイム無):標準労働時間1日8時間
■年間所定労働時間1,920時間
■時間外勤務手当:別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~600万円
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
【内訳】
月給242,000円+各手当・評価給+賞与
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回
・基準賞与年2回(7月、12月)
・業績賞与年1回(5月)
・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・子女教育手当(会社規定有)
・地域手当
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) - 休日休暇は
- ■週休2日制(基本土日祝休み)
■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り - どんな選考プロセスか
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書類提出
↓
一次面接
↓
SPI・二次面接
↓
内定
掲載期間24/07/23~24/08/05
求人No.WLIHA-002