掲載期間24/09/23~24/10/06 求人No.CYECH-001

【愛知県豊田市】◇社内SE◇土日休/トヨタ・三菱と取引◇PC設定等をお任せ◇自動車産業に物流で貢献

社内SE・システム管理

岡崎通運株式会社
年収400万円~449万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。
三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。

今回の募集では、当社の社内SEとして、ご活躍いただける方を募集しております。

現在、当社の情報システム部門は、30~50代の男性3名、女性1名で構成されていて、
部署の5人目として、情報システム部門を支えていただける方を募集しています。
どんな仕事か
当社の社内SEとして、社内セキュリティの更新とリスクへの対応、社内システムの更新やメンテナンス等の業務をお任せします。
~自動車需要の伸び×物流運送の枠を超えた事業が強み/トヨタ・三菱と直取引で安定~

■職務内容
以下の業務をお任せします。

・社内セキュリティの更新とリスクへの対応
・社内システムの更新やメンテナンス
・社内DX推進
・社内に呈するITスキルの情報提供
・拠点営業所でのパソコンの設定(初期設定や更新処理など)

業務に慣れてきたら社内運営に関わる取り組みにも参加していきます。
新しい取り組みや課題について、一緒に相談しながらスキルを身につけていきましょう!

■職務の魅力・特徴
メーカー企業の物流課題は「配送コスト・品質」「急な配送に対応できる体制」「配送の正確性」など様々です。自動車産業の配送を担ってきた実績・TPS(トヨタ生産方式)に対応した物流ノウハウ・物流加工や倉庫運営サービスなどを組み合わせ、荷物を運ぶだけに留まらない価値提供ができます!
(例:使用トラック数60%削減、製品置き場や組み立て人員の削減など)

■教育・フォロー体制
・メンターやOJT制度により業務やキャリアについて相談しやすい環境です。
・運行管理者やフォークリフト、安全管理者など様々な資格取得支援があり、物流業界の知見を広げたり、キャリアチェンジしたりも目指せます。

■会社の魅力・特徴
~「トヨタ」「三菱」など大手自動車メーカーとの直取引で安定基盤~
(1)ナゴヤドーム約1.5個分の大型自社物流センターや、大型トラック1000便分の1日の運送量など、自動車産業が栄える三河エリアにて大きなシェア!

(2)「運ぶ」だけでなく、自動車メーカーで培ったTPS(トヨタ生産方式)を活かした「物流倉庫運営」やお客様から出荷された状態に一手間(製品梱包・製品組付け・ラベル貼付)加えて納品する「物流加工技術」、急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」など独自の事業を展開し、物流コンサルティング力も強み!

(3)物流×自動車メーカーの安定基盤あり。培った物流ノウハウを生かし、今後とは食品など他領域への展開も予定しており、更なる成長が見込まれております!
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEの業務経験
・エンジニアとしてのご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
∟車の運転をしていただく機会がございます。
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
高岡ロジネット・センター
住所: 愛知県豊田市高岡町大西14

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
自家用車通勤可
勤務時間は
フルフレックス制
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分/日
■平均残業時間:15~30時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~
月給:212,000円~

※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35歳以下の入社後10キロ圏内に引っ越してきた方を対象に、家賃の半額もしくは3万円のいずれか低い金額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり ※運転免許取得支援制度
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日休み ※年6回程度の土曜出社あり
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇:入社時に最大10日付与
■その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか
(1)履歴書及び職務経歴書を提出
(2)一次面接(web実施 相談可)
  システム課課長との面接です
(3)適性検査(web)
(4)最終面接
  専務2名との面接です

#オンライン面接可
#入社時期は相談可能
会社概要
岡崎通運株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業の特徴:
輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。
(1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送)
(2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送
(3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務
(4)物流センター
(5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負
■ビジョン:
同社が属する道路貨物運送業は売上23兆円、総従業員数194万人と、わが国の主要産業となっています。また、車両保有台数約230台、従業員数577名ですが、これは当業界62,000社のなかで上位0.4%に位置しており、全国的にも上位に属します。主要取引先は、三河地区を中心とする自動車メーカー、及び自動車部品メーカーです。自動車産業の成長とともに安定的に事業規模を拡大してきています。輸送のみならず倉庫内での荷物保管、仕分け、出荷業務にも長年のノウハウを有しており、幅広い顧客ニーズに応えています。
■同社が求める人財:
指示を待つのではなく、自分の意志・判断によって、みずから責任をもって行動する力がある方。物流の仕事は各エリアで「より効率的な」「無理なく安全な」物流を展開させていくミッションがあります。担当エリアを「自分が支えている!」くらいの責任感と意気込みで仕事に取り組める人財。
■当社の特徴:1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。就労時間が徹底的に管理されており、働きやすい環境です。また、運転免許取得支援制度など、社員の育成と健康管理に力を入れております。
設立
1950年8月
資本金
4,500万円
売上高
139億4,400万円(2024年3月末)
従業員数
634名(パート社員を含む)(2024年3月末)
事業所
本社
〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字土下35番地
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