掲載期間24/07/01~24/07/14 求人No.CYECH-001

【愛知県岡崎市・豊田市】運行管理/土日休み/自動車産業に強みがある物流企業

センター・倉庫管理・運行・配車管理

岡崎通運株式会社
年収400万円~449万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。
三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。

今回の募集では、当社の運行管理として、愛知県岡崎市、もしくは豊田市ご活躍いただける方を募集しております。
勤務地希望は、面接時にお伺いします。

自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。
どんな仕事か
既存のお客様からの輸送依頼に向けた車両手配や運行管理を行っていただきます。
~成長産業の物流業界×自動車に未経験から挑戦~

■職務内容
既存のお客様からの輸送依頼に向けた車両手配や運行管理を行っていただきます。
・運行プラン(ダイヤ)の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配
・物流の効率改善や安全性向上:現場確認(在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト)、お客様と製品の物流方法について打ち合わせ

■職務の魅力・特徴
運行ダイヤを組んだり社内外改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。

■教育体制
・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。
・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。

■社風
運行管理の部署には20名程度の社員が活躍しています。
ドライバーも含めフレンドリーな方が多く、年1回行われる「家族感謝祭」は社員や家族など毎年300人以上が参加し大いに盛り上がっています。

■働きやすさ
働き方改革推進に会社全体で注力しており、フルフレックスで柔軟な働き方ができたり、月1回の有給休暇取得の促進もしております。

■会社の特徴・魅力
・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター:約2万坪(ナゴヤドーム約1.5個)」「1日の輸送量:9500トン(大型トラック1000便)」の規模感にて、東海エリアの主要産業(自動車産業)を物流という面から支えております。

・「運ぶ」だけではなく、「運ぶ前後の工程」も担っております。
例えば、自動車メーカーで培ったTPS(トヨタ生産方式)を活かした「物流倉庫運営」や、お客様から出荷された状態に一手間(製品梱包・製品組付け・ラベル貼付)加えて納品する「物流加工技術」など。
お客様の急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」なども行っております。
求められるスキルは
必須 ・物流業での管理業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
∟車の運転をしていただく機会がございます。

雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
・本社
住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/名古屋本線矢作橋駅

・ムツミ・ロジネット・センター
住所:愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32番地

・高岡ロジネット・センター
住所: 愛知県豊田市高岡町大西14

・上郷ロジネット・センター
住所:愛知県豊田市畝部西町鳥居138番地


上記すべての勤務地にて、
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
自家用車通勤可
勤務時間は
フルフレックス制
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分/日
■平均残業時間:15~30時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~
月給:212,000円~

※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35歳以下の入社後10キロ圏内に引っ越してきた方を対象に、家賃の半額もしくは3万円のいずれか低い金額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり ※運転免許取得支援制度
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日休み ※年6回程度の土曜出社あり
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇:入社時に最大10日付与
■その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか
(1)履歴書及び職務経歴書を提出
(2)一次面接(web実施 相談可)
  営業所統括部長との面接です
(3)適性検査(web)
(4)最終面接
  専務2名との面接です

#オンライン面接可
#入社時期は相談可能
会社概要
岡崎通運株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業の特徴:
輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。
(1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送)
(2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送
(3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務
(4)物流センター
(5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負
■ビジョン:
同社が属する道路貨物運送業は売上23兆円、総従業員数194万人と、わが国の主要産業となっています。また、車両保有台数約230台、従業員数577名ですが、これは当業界62,000社のなかで上位0.4%に位置しており、全国的にも上位に属します。主要取引先は、三河地区を中心とする自動車メーカー、及び自動車部品メーカーです。自動車産業の成長とともに安定的に事業規模を拡大してきています。輸送のみならず倉庫内での荷物保管、仕分け、出荷業務にも長年のノウハウを有しており、幅広い顧客ニーズに応えています。
■同社が求める人財:
指示を待つのではなく、自分の意志・判断によって、みずから責任をもって行動する力がある方。物流の仕事は各エリアで「より効率的な」「無理なく安全な」物流を展開させていくミッションがあります。担当エリアを「自分が支えている!」くらいの責任感と意気込みで仕事に取り組める人財。
■当社の特徴:1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。就労時間が徹底的に管理されており、働きやすい環境です。また、運転免許取得支援制度など、社員の育成と健康管理に力を入れております。
設立
1950年8月
資本金
4,500万円
売上高
139億4,400万円(2024年3月末)
従業員数
634名(パート社員を含む)(2024年3月末)
事業所
本社
〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字土下35番地
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