- どんな仕事か
-
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきますターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 - 求められるスキルは
-
必須 営業経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり - 勤務時間は
- 9:00~18:00 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回(6,12月)
・給与には定額残業手当(40時間分)含む。
給与(月収)33.4万円~50.0万円
給与(月収)に含まれる定額残業手当 79,560円~119,080円
<時間外労働手当>
・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり - 待遇・福利厚生は
-
・定期健康診断
・交通費支給(1か月あたり最大5万円まで)
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
・育児介護による時短勤務
・子供手当
・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円)
・奨励手当:リファラル採用に対する手当
・自己啓発支援制度
・キャリア⾃⼰申告制度
・講師認定制度
・留職兼業、副業制度
・執務室内完全禁煙
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・アルー休暇(有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇))
掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.AXXIS-0000