募集情報

どんな仕事か: 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます
ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。

受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
求められるスキルは: 必須営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回（6,12月）
・給与には定額残業手当（40時間分）含む。
　給与（月収）33.4万円～50.0万円
　給与（月収）に含まれる定額残業手当 79,560円～119,080円

＜時間外労働手当＞
・時間外勤務手当（定額残業手当を除く）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断
・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで）
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
・育児介護による時短勤務
・子供手当
・在宅勤務手当（1か月あたり3,000円）
・奨励手当：リファラル採用に対する手当
・自己啓発支援制度
・キャリア⾃⼰申告制度
・講師認定制度
・留職兼業、副業制度
・執務室内完全禁煙
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休２日制（土、日）、祝日
・年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇））

会社概要

社名: アルー株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。
– all the possibilities –
夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。
その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。
それが私たちアルー株式会社の願いです。
アルーは、自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートします。
私たちと一緒に誇りある実績をさらに積み上げていきませんか？

■特長
（１）サービスの幅が広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。
日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

（２）取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。

【代表取締役プロフィール：落合文四郎(おちあいぶんしろう)】
東京大学大学院理学系研究科卒、株式会社ボストンコンサルティンググループ入社。
国内大手通信会社の新規事業立ち上げ支援、人事制度構築や国内一部上場食品メーカー向け人事制度基本コンセプト策定などのPJTに参画。
2003年10月株式会社エデュ・ファクトリーを設立、代表取締役就任。
現在、当社代表取締役社長。

設立: 2003年10月29日

資本金: 365百万円（2020年３月末日時点）

従業員数: 190名 (連結／2022年12月末日時点)

取扱い紹介会社

アクシス株式会社

厚生労働大臣許可番号：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305674
紹介事業許可年：2012年11月

登録場所: アクシス株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル2F

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