【ビザスク】エンタープライズセールス/課題解決型提案営業のスキルを磨きませんか?
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AXXIS-0000

【ビザスク】エンタープライズセールス/課題解決型提案営業のスキルを磨きませんか?

営業(法人向け)

年収450万円~799万円
上場企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱える国内の事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。

・初期商談~受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得)
・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・提案資料作成
・アカウントプランの策定~ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査、インタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大
・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備
※サービスを理解したうえでの提案が必要となりますので、入社後の一定期間はスポットコンサルチームのプロジェクトマネジメント職を担当いただきます。

やりがい
・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる
・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる
・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる
・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

得られるスキル
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けた論理的思考力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力

キャリアパス
・マネジメント(管理職)
・セールススペシャリスト
・新サービスの企画/推進
など

配属先情報
【法人事業 事業開発本部】
Enterprise1部、Enterprise2部 、Growth部
各チーム各5~10名程度。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)
・週次/月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
歓迎 【歓迎要件】
・深耕営業
・無形商材の営業
・新規事業
・クロスセル、アップセルの提案経験
・幅広い業界を担当
・課題を発見し周囲に働きかけた経験

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・顧客に対するコミットメントが高い方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
給与はどのくらい貰えるか
・推定年収(昨年度賞与込)
450~750万円
・月収目安
30~55万円
・固定残業代
91,000~153,000円
固定残業時間(45時間)83,000~140,000
固定深夜時間(20時間)8,000~13,000
待遇・福利厚生は
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
書籍購入費全額負担
外部セミナー参加補助
月次社内懇親会費用補助
健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
インフルエンザ予防接種
借上社宅制度
社内部活動の活動費補助
勉強会開催に伴う活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
採用時の遠方からの転居費用補助
男性の育休制度

- リモートワーク可(月の50%)
- 副業可(事前承認制)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は
年間:127日
【内訳】
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
■私たちビザスクについて
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
設立
2012年3月
従業員数
520人(2023年2月末)※Colemanの役職員数を含む/単体:196人(2022年2月末)
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