【キャリアアドバイザー】サブスク型・『人』起点の転職マッチングプラットフォーム
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AXXIS-0000

【キャリアアドバイザー】サブスク型・『人』起点の転職マッチングプラットフォーム

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~549万円
ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。
【仕事概要】
ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。

サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。

本ポジションでは、キャリアアドバイザーとして最前線に求職者と顧客に接していただきつつ、マーケチームとタッグを組んだ新たな手法の開発や新サービスの立案などをお任せします。最高のチームで、インパクトの大きい仕事を一緒にしましょう!


【業務内容】
・候補者のヘッドハンティング
・候補者のキャリア面談、クライアントへのマッチング・フォロー
・CA業務の仕組みづくり
・その他付随する業務

【こんな方におすすめ】
・CA業務の仕組みを0から作ってみたいなど、事業立ち上げにチャレンジしていきたい方
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・年齢や性別に関係なく、成果と実力で評価される環境を求めている方

【こんな経験されている方ぜひ!】
・キャリアアドバイザーとして圧倒的な成果を残された方
・士業領域に何かしらのかたちでかかわったことがある方
・to C領域で顧客に寄り添ったご経験のある方
求められるスキルは
必須 ・社会人経験が1年以上
・CA業務経験があり、高い成果を残されている方
歓迎 【歓迎要件】
・to C領域で接客業務経験があり、高い成果を残されている方

【求める人物像】
・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方
・個人よりもチームで勝つことを考えられる方
・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
・フレックス制
・5~22時の間で実働8時間
・土日祝休み
給与はどのくらい貰えるか
【年収】
480万円~(固定残業45時間+深夜残業40時間含む)
本人の現年収・希望に応じて応相談

【賞与】
・年2回支給(4月、10月)
・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給)
休日休暇は
●年間休日
・120日以上

●休暇制度
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
会社概要
社名
株式会社ミツカル
事業内容・
会社の特長
高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。
サービスローンチから2年でARR5億円達成し、その後も急成長中で、

2026年に上場後、中国・インド・インドネシア・韓国へ展開
2028年にアメリア・ヨーロッパへ展開予定
2030年にはグローバルで従業員10,000人

世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます。

【なにをやっているのか】
現在は、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職マッチングプラットフォームを展開しています。

通常企業が採用する場合、媒体への求人広告出稿や人材紹介サービスを使います。前者は掲載料に加えて多くの作業が発生し、後者でも決定報酬として年収の35%という高い費用が発生します。

ミツカルでは、サブスク型の料金プランで人材採用はもちろん、その他の採用にかかわる多くの業務を当社が請け負うことで、採用にかかわる費用・業務の両方のコストを削減するサービスを提供しています。

当社が作り出したいうねりは、「優良な企業に良い人材が集まっていく」こと。
独自のサーベイをクリアした優良企業のみにサービスを展開しており、ヘッドハンディングにより85%の潜在層に直接アプローチし、優秀な求職者が存在するデータベースを構築。市場に出回っていないスペシャリスト・管理職との出会いを創出しています。
そうすることで人に投資する企業が良い人材を集め、良い人材が企業を大きくしていき、そうではない企業が淘汰されていく。このスパイラルを大きくしていくことで国家資格の業界を変えていきたいと考えています。

今後は採用だけではなく、売り上げUPの支援を実現するサービスもローンチし、経営にかかわるすべてのことをトータルサポートしていきます。業界内でミツカルをなくてはならないインフラにしていくのが私たちの目標です。
設立
2020年8月
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