なぜ募集しているのか: 現在の課長が40代前半のエネルギッシュなビジョンを持ち、若々しい活気あふれる20代の課員たちと共に、技術の最前線で成果を上げています。
このダイナミックなチームの次世代を担う、即戦力となる係長、課長候補を心よりお待ちしております。
課長の役割を担い、将来的には部長へと昇格することを目指している方を求めています。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容：
所属部署所管執行役員の指揮のもと、主に以下に取り組んでいただきます。
業務内容の割合、企画２割、業務システム運用５割、部下マネージメント３割
・システム開発プロジェクトの計画、実施、進捗管理をサポート
・ネットワーク・サーバーの運用管理およびトラブルシューティング
・ユーザーサポートの提供と問題解決
・セキュリティ対策の実施と情報セキュリティポリシーの遵守
・情報システム関連の業務プロセス改善と効率化の推進
※将来的には情報システム課の課長となりハンズオンで課をマネジメントしていただくことを期待します。

■教育体制：教育とカウンセリングの2つの柱で社員一人一人の成長を支援しています。
（1）教育制度…一般常識（敬語、挨拶等）から専門知識（開発＆設計、生産管理）まで幅広い教育プログラムがあります。
（2）カウンセリング制度…社員の7割が利用しており、新入社員一人一人に担当カウンセラーがつき様々な相談ができます。10年以上続いている取り組みです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・情報システム部門での業務経験(目安3年以上)
・ネットワークやサーバーの管理経験があり、トラブルシューティング能力を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
最寄り駅：品川駅
徒歩5分
勤務時間は: 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～630万円。
月給制／基本給300000円～400000円
※残業代全額支給
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年1～1.5ヶ月分を支給
■昇給：年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
退職金制度
寮社宅：補足事項なし
＜その他補足＞
■EAP従業員支援制度
■社内カウンセリング制度
■各種保護施設利用可能
■オリジナルカタログギフト
■選べるe―GIFT
■永年勤続表彰
■健康保険組合、従業員持株会
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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