- なぜ募集しているのか
- ■組織体制の維持・強化のための増員採用
- どんな仕事か
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中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードいただきます。
【ソリューション例】
製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL 等
【顧客業界例】
製造/金融/流通/官公庁/公共/医療 等
【今後のキャリア】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待されます。
・毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土があります。
【働きがい】
・入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションです。
・大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。
・自社ノウハウを凝縮した価値提供：同社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、同社が製造業だからこその事例、営業部のお客様へは同社営業部門の事例を活かすなど、リアルな提案を行うことができます。 - 求められるスキルは
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必須
SEとしてPL、もしくはPMのご経験
└PJT規模：期間3ヶ月以上、もしくは5人以上のプロジェクトマネジメント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関西の支社のうち、ご希望を踏まえていずれかに配属されます。
エリア勤務として、各地域（支社）配属を原則としております。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムあり09:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／基本給300000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
家族手当
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-436466
