- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と
協力し、採用を加速していただきます。
中途採用×非エンジニア領域をメインに担当いただく想定です。
【具体的な業務内容】
・中途採用目標達成に向けた採用施策の企画・分析・実行
・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整、採用要件定義
・書類選考、面接などの選考対応、付随するスケジュール調整
・エージェントや求人媒体の新規チャネル開拓と窓口対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 など
【求人の魅力】
・これまでの知見を活かして、最適な取り組みや仕組みを率直に提案し、実行までできるフラットな環境です！
・他領域に業務の幅を広げることや、リーダー候補としてマネジメントのキャリアを築いていくことが可能です！
・リモートメインで働けるなど柔軟な働き方ができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・事業会社での中途採用の実務経験3年以上
・ITまたは製造業界の経験・知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:30～15:30
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給289300円～344000円
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として49500円以上）支給。超過分は全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度あり（勤続3年以上)/健保組合提携施設（保養所、スポーツクラブ等）利用可、ベネフィットワン利用可、社内サークル活動 、部門懇親会補助など、資格取得報奨制度、赴任旅費支給、社内英会話スクール
家族手当
住宅手当
役職手当
営業手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/17～24/07/01
求人No.ENPCC-434962
