なぜ募集しているのか: 増員

当社は、Jトラストグループのホールディングカンパニーとして、グループ方針策定や国内・外の業務実行をサポートしております。

当社グループは、2020年から事業ポートフォリオの再構築に注力してまいりましたが、この取り組みが奏功し、2022年3月より証券会社を傘下に迎え、大きなシナジーを創出するために足りなかったワンピースを埋めることができました。

地域金融機関の皆様との連携を進め、有価証券や不動産等の資産を有効活用した商品ラインナップを拡充するほか、保証残高を増やしていくことで、安定した利益基盤であった日本金融事業にさらなる成長を期待できるようになります。さらに、再建が進む東南アジア金融事業においては、この新たなツールが加わったことで商品開発が促進され、成長速度が加速する可能性があります。

また、韓国のJT親愛貯蓄銀行がクレジットカード会社とともにグループに戻ってきました。貯蓄銀行事業が2行体制となり、収益力が強化されますし、クレジットカード会社は証券会社と組み合わせることで付加価値を高めることができます。2023年以降は利益率の拡大を伴った成長ステージに入っていきたいと考えております。
どんな仕事か: 上場企業の経理部員として振替伝票作成からグループ子会社含む決算業務、開示業務や監査法人対応、M&A対応等（将来的に）幅広くご活躍いただきます。
■上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務
・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等
・システムを使用した単体および連結財務諸表作成
・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他管理会計など上記に付随する業務

☆ 弊社グループの規模
　国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成）

　【2023年12月期】
　　営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円
求められるスキルは: 必須 ◆ 決算業務経験（3年～5年以上)　※期間はあくまで参考程度、何をやっていたかを重視
◆ 企業グループでの単体、連結決算に対応した業務経験
◆ コミュニケーション能力

歓迎 ◇ IFRSのご経験
◇ 簿記1級、またUSCPAなど資格保有者
◇ 海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算の経験
◇ 金融業、証券業における経理実務の経験
◇ エクセル等のPCスキル
雇用形態は: 正社員

正社員雇用を前提としていますが、試用期間の3か月間は、有期契約（嘱託契約）となります。
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤怠不良がなければ、双方合意のうえ無期契約（正社員）に切り替えます。
どんなポジション・役割か: 一般または管理職　※ご経歴に応じて決定します
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
勤務時間は: 9：00 ～ 18：00（休憩1時間　実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】408～804万円
※年俸はご経歴等に応じて柔軟に検討します

給与：年俸の1/12を毎月支給します。

給与には月30時間の時間外手当を含みます。
30時間超過分は別途時間外手当を支給します。

給与：340,000円（固定給 276,300円、固定残業代 63,700円）
　　　　～ 670,000円（固定給 544,474円、固定残業代 125,526円）

査定：年1回（3月）
待遇・福利厚生は: ■ 各種社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■ 交通費全額支給（年俸とは別に上限5万円/月）
■ 従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
休日休暇は: ■ 完全週休2日制（土・日）・祝日
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇（慶弔等）
■ 産前産後、育児休暇
■ 看護休暇、介護休暇制度あり（時間休）

【有給休暇】
勤続1ヶ月経過毎に1日、6ヶ月経過後に5日付与（初年度10日）
以降、勤続年数に応じて、毎年11日～20日を付与
どんな選考プロセスか: エントリー
　▼
一次面談（オンライン or 来社）
　▼
最終面接（来社）

【経理】ホールディングカンパニー／東証STD上場

経理