- なぜ募集しているのか
- 当社は、1997年の創業以降、インターネット決済市場において電子マネー「ビットキャッシュ」を展開している企業です。
全国5万店舗以上のコンビニエンスストアを中心にどこでも購入でき、オンラインゲーム・動画・電子書籍・音楽・ECなど、幅広いシーンでの利用が可能です。
電子マネー業界では独立系最大手企業として、25年超に渡って簡単で安全な決済ソリューションを提供しています。また、営業利益は10年以上にわたり高収益を誇る隠れた優良企業であり、他社に真似のできないビジネスモデルを確立しております。
今回は、メンバーの増員に伴う募集となります。
これまでの営業経験を活かしながら、新たな視点でプロモーションを立案したり、社内全体を巻き込みながら実現に向けて推進し、組織の成長を一緒に盛り上げて下さることを期待しております。
また、弊社は役職はあるものの、あくまでもレポートラインとして考えています。そのため、部長・課長と役職がある方よりも一般職の方のほうが給与が高いなどの事例もあります。
頑張った分はそれだけ給与に反映されますので、向上心のある方の応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
-
決済営業部 または 決済促進部に所属していただき、下記業務を行っていただきます。・新規加盟店開拓
弊社商品を取り扱っていただける事業は様々。加盟店が増えればユーザーも増えていくので、広い視野を持ってあらゆる分野でのサービスを取り込むことができます。新しい風を吹かせて、どんどん加盟店を増やしていきましょう！
・既存加盟店の管理、対応（某有名ゲーム会社にも携わることができるかも・・・！）
みんなが知ってるあのRPGを作った会社や、プリティな女の子が走るゲーム会社など、様々な有名企業とつながりができるかも！ 既存の加盟店の収益を上げるとともに、自社の利益も上げることができるお仕事。あなたの一言でもしかしたら新作のゲームが生まれたり？？ 既存店をヒットさせるための施策をぜひ、一緒に考えましょう！
・販売店管理、販路拡大
弊社商品はコンビニエンスストアにおいてもらっているのが多数です。それ以外にもドラッグストアやネットカフェなどにおいてもらっていますが、まだまだ認知度は少ないもの。あなたが「ここなら置いてもらえるんじゃないか？」とか、「こんな販売方法をしたら伸びるんじゃないか？」など新しい視点で販路拡大に貢献してください！
・各種決済促進プロモーションの企画と実施
お客様とのリレーションシップだけでなく、弊社自身もキャンペーンを考えたりしいます。どのような施策を打てばお客様に響くのか。どのようなPOP等があれば新しく加盟店さんをつかめるのか、まだまだやれることは多数！ 頭の中にちょっとでもアイディアが浮かんだ方、チャンスは膨大に広まってるのでぜひ応募してみて下さい！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件：
・法人向けの営業経験（1年以上） ※出身業界不問
・電話、メールでの取引先対応経験
・PC基本操作（主にメール・Excel・Word・Power Point等）
・プレゼンテーション資料作成および社内外でのプレゼンテーション経験（規模は問いません）
・基本的な敬語対応力（営業対応のため）歓迎 ■歓迎要件：
・マネジメント思考がある方
・事業立案の経験
・プロジェクト遂行経験／事業会社での営業経験
・語学（特に英語・中国語）ができる方。ビジネス英語が話せる、あるいは英語で商談ができるレベル。
※日本語が堪能であれば外国籍でもOK。
・アプリ開発会社出身者歓迎（PF内の課金仕組み等の知識がある方） - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都 港区 西新橋 1-7-14京阪神虎ノ門ビル3F
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅および虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 、 JR 新橋駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 原則、9:30～17:30（所定労働時間7時間）
【休憩】60分
※上長の許可を得れば、7時～22時の間でフレキシブルに働くことも可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450万円～600万円
月給：320,181円 ～ 424,097円
基本給：219,276円 ～ 303,614円
みなし残業手当：50,905円 ～ 70,483円
月給には、30h分のみなし残業時間、ならびにテレワーク手当（一律10,000円）、前払退職金（一律40,000円）が含まれます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※なお、前払退職金は、試用期間経過後に支給されるようになります。
■賞与実績:年2回（6月/12月） - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・リスキリング制度（いつでも学習できるオンライン研修ツール）
・社長1on1（年に1回社長と意見交換ができる）
・コミュニケーションプラン（ランチや飲み会に会社から一定の補助あり） - 休日休暇は
- 【休日】124日 （特別有給を含めると、年間131日の休日となります）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
【有給休暇】有（～13日） （入社直後に3～13日支給(入社月による)）
リフレッシュ休暇（年間5日間連続して休める特別有給）
アニバーサリー休暇（年間1日、好きな時に休める特別有給）
誕生日休暇（年間1日、誕生日月に休める特別有給）
産前産後休業
育児休業・育児短時間勤務
介護休業・介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2～3回（目安）
書類選考あり
適性テストなし
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/02～25/04/15
求人No.TRVDR-8
