【飲食店の店舗管理|設計・管理】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業<店舗管理_既存>7554891

なぜ募集しているのか: 急速な店舗の拡大に伴い、必要不可欠なのが店舗管理ポジション。
今回、保守・メンテナンスを主に、新店の設計～既存店のブラッシュアップをお任せできる方を募集します！
どんな仕事か: ・既存店のメンテナンスと改善改良
・管理会社、大家、オーナーマネジメント
・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス
・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画
・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）
・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
・関連部署との各種調整
・施工会社の開拓・信頼関係の構築

【魅力】
＊事業成長に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！
＊賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎
＊全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！
求められるスキルは: 必須・地方出張（短期）ができる方
かつ、いずれかの経験がある方
・飲食店での店長、またはマネージャー経験3年以上
・食企業での保守メンテナンス経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区月島3-3-2
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8h・休憩1h

※想定残業時間：２０時間
※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430万円～610万円
月給35万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）

＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
・住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
休日休暇は: ・完全週休2日制
・シフト制（原則土日休み）
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇（1日間）
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます

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店長・販売・店舗管理