なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の営業部門にて管理職を担当していただきます。国内外問わず、飲食／小売／理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括するマネージャーもしくは部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。

具体的には以下の業務から対応可能な範囲を対応いただき徐々にステップアップしていただきます。
※適性からSMB、アライアンス、エンタープライズ事業部のいずれかの担当をいただきます。
・事業部方針の策定
・担当営業部の戦略立案
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
・マネジメント業務（5名～30名を適性によりお任せします）
※リーダー経験のみの方は半年～1年後のマネージャー候補としてご入社いただきます

営業部の戦略立案からメンバーの営業同行など、幅広い領域をご担当いただきます。
同社の営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、同社と共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながらの、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

【魅力】
他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案～契約、導入まで進めることができます。
風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。

【組織について】<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■B to B提案営業のご経験が3年以上の方
■業績管理、メンバーマネジメントのご経験のある方
■IT業界でのリーダー、マネージャー、部長いずれかを3年以上経験されている方
■コミュニケーション能力、目標達成への意欲が高い方

【歓迎要件】
■飲食/小売/理美容業界、もしくはその業界にサービス提供をされたご経験
■SaaS系企業での営業経験
■事業立ち上げに携わった経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業管理職候補【パーソルグループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

営業管理職候補【パーソルグループ】

営業（法人向け）