掲載期間24/10/16～24/12/10 求人No.MPI-MHI6447148

【人材開発・組織開発】有名会計管理アプリ企業 在宅多め・フレックス

人事制度・企画

年収500万円～799万円
大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み20代役員在籍年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
人材開発・組織開発担当
社内サーベイの企画・運用・活用促進
半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
研修プログラムの企画・アップデート
研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定など
研修例）リーダー・マネージャー向け研修 等
上記に付随した関連業務や問い合わせ対応　　　　など
求められるスキルは
必須 事業会社やコンサル企業などでの人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験 1年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ～ 799万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
皆さんご存知の会計管理アプリの企業様です。
取扱い紹介会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040405
紹介事業許可年：2001年
登録場所
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F 東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩1分
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職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
金融 金融（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ ベンチャー企業/ 新規事業・新サービス/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み/ 20代役員在籍/ 年収600万以上/ フレックス勤務/ リモートワーク可能/ 育児支援制度
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