- なぜ募集しているのか
- 組織強化のためによる増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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給与水準が高く残業時間も少ないため働きやすい◎/高い営業利益率【職務概要】
公差解析ツール(CETOL)におけるプロダクトマネージャーをご担当頂きます。
※CETOLについて:同社のグループ会社であるSigmetrix社が提供する公差解析ツールです。
以下が具体的な業務内容です。
・公差解析におけるプリセールスエンジニア
・構造解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス(受託解析業務)の対応
・販促のためのセミナー講師
「業務のやりがい」
★競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます。
Ansys社の製品はマルチフィディックス(複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること)の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械設計の業務経験をお持ちの方
【尚可】
・業務上、他部署や社外との調整の経験がある方
・公差解析ツールの利用経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
東京メトロ日比谷線、JR山手線・総武線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定勤務時間:1日7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により年2回(3月、9月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、入居・引越費用補助制度、財形貯蓄、社員持ち株会、カフェテリアプラン、70歳までの再雇用制度有、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事)⇒一次面接+適性検査(60分予定)⇒2次面接+英語テスト⇒最終面接(代表・役員・人事部長)⇒内定
※適性検査実施可能性あり ※エンジニア採用は基本的に1回面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.WPT-405948954