- なぜ募集しているのか
- 業績好調なため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場!フレックスOK/充実した福利厚生/年間休日127日★【職務概要】
営業推進領域のマネージャー候補として、業務を行っていただきます。 受注・売上・請求がスムーズに行われるように営業をサポートし、課題が発生した際には、営業・経理・法務等の関係者と適宜調整を行い、営業組織全体の業務を推進していく組織です。 将来的にはアドミニストレーションGとオペレーションGを統括し、営業業務が適切に行われるように営業業務全般をマネジメントいただくことを期待しています。
【職務詳細】
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・受注に必要な要件の営業確認・フォロー
・売上・請求管理
・納品書・検収書・請求書発行・送付
・月次決算売上計上確定準備
・契約内容に基づく商取引のモニタリング
・イレギュラー発生時の営業対応フォロー
・システム・社内制度の課題把握と改善策立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業業務領域のリーダー経験
・販売を主とする会計の知識
・ソフトウェア・受託業務に関わるビジネス法務の基礎知識
・業務改善のためのシステム変更の要件定義
【尚可】
・IT業界での営業業務経験
・営業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
※月4回以上の出社を原則必須
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~700万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月) - 待遇・福利厚生は
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交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日127日】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回~3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.WPT-406005498