掲載期間24/06/18~24/08/12 求人No.XFDUL-000000000000022

新規事業開発【エンジニア特化 x 人材ベンチャー】

新規事業

年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【Findy Team+事業内容・募集背景】
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

Findy Team+はリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。

また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場開拓と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。

Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。

手前味噌ではありますが、「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「ハイタッチなCSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行(商談などの実務を含む)
・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
 - 実務は、現状クライアントとの打ち合わせがメインとなります
 - 入社後一定期間が経ちましたら、各種施策の立案~実行も担っていただきます
・プロダクト進化への寄与
 - クライアントとフェイシングする中で得られたニーズを、プロダクトに反映
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
求められるスキルは
必須 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験
・0→1、1→10の挑戦をしたい方
歓迎 ■歓迎
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・新規サービス立ち上げ経験
・SaaS事業に携わったご経験

■求める人物像
・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務時間は
■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可)
給与はどのくらい貰えるか
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか
書類選考▶面接複数回▶内定
会社概要
社名
ファインディ株式会社
事業内容・
会社の特長
ファインディ株式会社は、エンジニア採用支援サービスを手がけるHRテック企業。エンジニアの転職プラットフォーム「Findy(ファインディ)」や、フリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングする「Findy Freelance (ファインディフリーランス)」などを運営している。「Findy」では、GitHub 連携によって個人のスキルを偏差値化することで、IT/Web エンジニアのスキルとテック企業を客観的に格付けし、両者をマッチングする。約 10 000 人のエンジニア登録者がおり、サイバーエージェントや DeNA、日本経済新聞社など約 200 社が導入している。2019年6月、同社が「第8回日本HRチャレンジ大賞」にて奨励賞を受賞。

<弊社の視点>
Findyは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニア向けサービスを中心に展開している人材サービス企業です。
成長著しいスタートアップとして、2024年の今まさに事業規模・人数共にスケールしていくタイミングであるため拡大フェーズを経験できることができ、そういったフェーズであるからこそ、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事することが可能である点は魅力かと思います。

組織文化としては「ビジョン・バリューへの共感」を最重要事項とされていて、「前向きで失敗を恐れずに挑戦すること」を企業として大切にされています。
設立
2014年2月
資本金
1850百万円
従業員数
182名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社NALU
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい WeWork 8F
掲載中の求人
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