- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
最新のIoT/ICT/デジタル技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せている中で、スマートシティの実現に必要なサービス企画/ビジネスプロデュースには、様々な環境や社会ニーズの変化に合わせ、柔軟にかつスピーディーに進める事が成功への重要な鍵となります。
こうした状況に当スマートシティ推進室としても対応し、新しい都市、街づくりを共に創造して行くことに貢献すべく、先進的なIoT/ICT/デジタルスキルや知見、アジャイル開発経験を有し、それらを活用した新規サービス/ビジネス企画のアジャイル開発をスピード感を持って推進できる人財を新規に広く募集します。
将来的には、スマートシティや他DX領域全般の新規ビジネス創出をけん引していただく人材となっていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
最新のIoT、ICT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域の基盤・アプリケーション機能開発およびマネジメント
NTTデータは、NTTグループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っております。
新しい街づくりを目的に各種スマートシティプロジェクトにて最新のデジタル技術の活用を想定した基盤・機能開発及びビジネス/サービス企画のアジャイル開発チームを率いることを期待しています。
ご経験や志向性に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの役割を担っていただきます。
【各役割対応イメージ】
・プロダクトオーナー:ビジネス観点、UX観点、技術視点からアジャイル開発におけるプロダクトの方向性を決めるかじ取り役。
スマートシティプロジェクトにおいては他社や顧客との連携が多く、ステークホルダと連携・コミュニケーションを図りながら、プロダクトのビジネス価値最大化を見据えて、プロダクトの要件・機能・開発タスク優先度決め等を実施
・スクラムマスター:アジャイル開発のスクラムプロセスのリードとして、スクラムチームメンバーをサーバントリーダーシップで支援頂くと共に、適切にスプリントサイクルを回せるよう率いると共にスクラムチームの生産性向上、改善を行う等、開発チームのリーディングを実施
(当担当取り組みの一例)
大丸有スマートシティプロジェクト
https://www.tokyo-omy-w.jp/
NTTグループ街づくりDTC
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/02/02/210202a.html
【アピールポイント(職務の魅力)】
最新のIoT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せる中、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期から携わります。
最先端の技術・知見が身に付き、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期からプロダクトオーナーやスクラムマスターとして、ビジネスプラン設計/サービスコンセプト設計等にも携わり、PoC実施/アジャイル開発経験を積めると共に、将来的にはスマートシティ/DX領域等全般における新規ビジネス/サービス創出に係る開発をけん引いただくことを期待するポストです。 - 求められるスキルは
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必須 ・アジャイル開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(アジャイル開発プロジェクト以外でも可)
・技術領域で何かしらの得意領域があること(クラウド/DB/データ分析/機械学習/スマホアプリ関連、等)
・新規事業企画もしくは開発の経験
※いずれか一つの条件は満たし他の条件についてはこれからチャレンジ、という方も歓迎します。歓迎 ・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験
・Linux、OSSを使用したシステム開発経験
・スマホアプリ開発(iOS、Android)もしくはWEBアプリ開発経験 ※両方だと望ましい
→JavaScipt(Node.js、React Native)などの経験歓迎
・クラウド(AWS、Azure)を活用したアーキテクト設計・開発経験
・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤(データレイク、データウェアハウス)等の開発経験
・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト)
・IOT関連サービス開発経験
→使用ソリューション未定(類似としては、Fiwareなど)
・地図関連サービス開発経験
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 勝どき ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.RASIK-nttd-783