なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集
どんな仕事か: 同社の営業担当者として、問屋・代理店へ同社製品の納入を増加させる営業活動を行います。

1.商材について
同社で製造しているタオル、Tシャツなど

2.顧客について
日本全国の問屋・代理店が顧客となります。
現在、北海道から沖縄まで、全国で2,000社ほどの問屋・代理店と取引があります。
うち、メイン取引先は500社程度あり、営業担当者1名あたり50社ほど担当していただくことを想定しています。

3.営業手法について
ルートセールスおよび新規開拓を行います。
新規開拓については、同社は年に数回ビッグサイト等の展示会に出展するため、その際に名刺交換した先へアプローチを実施します。またターゲット業界を選定し、アプローチをしていく手法もとっています。

4.その他補足事項
1）出張について
首都圏は営業担当者全員で営業活動を行いますが、遠方はエリアごとに営業担当者がつきます。
そのため、月1回~2回（2泊程度）は地方への出張が発生します。

2）市場について
ＳＤＧＳ事業認定を受けており、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開。
今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。

※当社ホームページの採用情報　ＵＲＬをお知らせします。　是非ご覧になってください。
　URL:http://www.e-koyo.com/recruit/
求められるスキルは: 必須下記いずれかの要件を満たす方
・有形商材の営業経験2年以上
・法人営業経験2年以上
・現住所が通勤可能な方

歓迎 Tシャツ、タオル、繊維、アパレル、セールスプロモーション業界での経験者

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 36歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区外神田6丁目
勤務時間は: 9:00～17:00（休憩60分）
※時間外労働あり（月20～30時間程度）
※21時以降の残業は厳禁です。
　19時ごろまでに退社するように推奨しております。
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：380 万円～600 万円
月給：267,000円～420,000円
※30時間の固定残業代込み
待遇・福利厚生は: ・予算達成、新規開拓等複数の報奨金制度有り
・賞与年2回、昇給年1回
・通勤交通費支給
・社会保険完備
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、有給、年末年始
どんな選考プロセスか: 【1次面接】担当役員面接
【最終選考】上位役員面接または代表面接

業界未経験OK!【人気のメーカー/ルートセールス】業務用タオルメーカー/スポーツイベント等で業績好調

営業（法人向け）