なぜ募集しているのか: Vision2030を目指していく中で、DM領域（MA/広告/Web/SFA…事業企画やアライアンス）におけるビジネススキーム構築が急務となってきており、これまで派遣ビジネスを中心に事業展開してきている当部内において、ビジネス企画や、スキーム構築を推進できる部員が少ない(経験がない)のが実状となっております。
ジョインいただく方には、当事業戦略をお任せし、経営陣と二人三脚で組織を作り上げていきたいと考えております。
どんな仕事か: ＜デジタルマーケティングを、一気通貫で伴走支援＞

「デジマ女子®」は、お客様先に常駐し、
当社の社員がデジタルマーケティング運用の定着化をサポートするサービスを展開しております。
マーケティング経験者が在籍し、受諾案件を中心に請け負うソリューションサービス部には、20名弱のメンバーがおりますが、2030年に向けた技術戦略の立案と、デジタルマーケティングの技術動向を捉え、将来を見据えた戦略的な取り組みを行っていただきたいと考えております。

■MA/広告/Web/SFAの各領域におけるビジネス開拓を主眼にした、当事業の戦略立案実行
■技術戦略・育成プロジェクトの企画推進実行
■メンバーマネジメント、人財キャリア開発、評価
求められるスキルは: 必須 ■学歴：大卒以上
■年齢：45歳以下
■性別：性別問わず
■職歴：Web広告業界・デジタルマーケティング業界でのご経験3年以上
　　　　マネジメント経験1年以上
■経験社数：不問

歓迎 ■MA/広告/Web/SFAの各領域におけるビジネス開拓ができる人財
└すべて網羅している必要はないが、マーケットにおけるDXニーズに対して０→1（中ー大規模）の経験がある方
■ 市場・顧客ニーズを捉えた課題解決戦略を担うことができる方
■ 広い視野と柔軟な発想力があり、従来の枠にとらわれない革新的なマーケティング施策策定とその実行をしていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長or部長候補(ソリューションサービス部)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00（就業先によって異なります）
所定労働時間：07時間30分休憩60分
残業：有　平均残業時間：30時間
残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：30.0時間/月
フレックス勤務制（コアタイム11:00-15:00）
リモートワーク：個人の裁量にゆだねる
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：720万円～882万
　+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当
　※年俸制／業績賞与あり

※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
待遇・福利厚生は: ■資格取得支援
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
　　現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
　　また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
　　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■ベネフィット・ステーション加入
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
休日休暇は: 年間休日 125 日
完全週休二日制土日祝日 GW 年末年始
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月目：5日付与　入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇　など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次選考（オンライン）
3. 2次選考（対面）
4. 最終面接（対面）

※状況に応じ、選考フローを変更する場合がござます
※適性検査なし

部長or部長候補(ソリューションサービス部)

事業企画