- どんな仕事か
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下記の業務を担当していただきます。
・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理(差押、債権譲渡など)に係る事案への対応
・法令情報(制定、改廃)の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務(法定書類作成、運営全般)
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務(商業登記を含む)
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 - 求められるスキルは
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必須 <必須>
・法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
※法律事務所など、事業会社以外の方も歓迎します!歓迎 <歓迎>
・株主総会、株式管理、会社法に関する業務経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築(社内コンプライアンス教育など)の経験
・英語を用いた実務経験
・弁護士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収:400万円 - 1050万円
時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・共済会
・教育制度(スキル別、階層別など)
・育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
・保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
・各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4%、女性100%で、復職率は99%です。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(原則土日)
・祝日
・年末年始
・5月連休
・夏期休暇
・年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
・フリーバカンス休暇
(社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。)
・リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)
・勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
・慶弔休暇
掲載期間24/10/16~24/11/30
求人No.BENGO-5628