- なぜ募集しているのか
- 当社は、1974年に設立し、リサイクル率向上に取り組む顧客のニーズに応え、「不用になった廃棄物を再び資源として活用し、循環型社会に貢献する」という理念のもと、リサイクル事業を展開しています。主に製造業から排出される産業廃棄物の収集運搬、中間処理（乾燥・破砕・分離）、処理先への運搬までの一連の業務、また、工場設備の清掃サービス等を行っています。
当社は京阪神に位置する有機性廃棄物の大規模リサイクル施設（有機性廃棄物の乾燥プラント、廃棄飲料の破砕プラント、木質チップバイオマスボイラ）を有しており、飲料系廃棄物の100％リサイクルにおいては業界シェアトップクラスを誇っています。
2023年にはバイオガス発電プラントを完成し売電事業をスタート致しました。
今回ホールディングスから業務を移管するため、専任担当者を募集いたします。 - どんな仕事か
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【職務概要】
同社にて社内SEをお任せします。
【職務詳細】
ITインフラ整備・更新、業務のデジタル化、DXプロジェクトの導入支援やプロジェクト管理、運用保守支援業務などを行う情報システム担当者部署のメンバーとして、DX化の方針や実施計画、予算策定、要件定義、各プロジェクトの進捗管理、などの業務を行います。
具体的には下記の業務に参画します（スキル・経験に応じて）
・情報システム方針及びDX企画立案（年間計画、プロジェクト計画等）
・情報システムの予算策定
・業務システムの要件定義、選定・導入支援、運用／保守、プロジェクト管理
・システムベンダーとの折衝
・DX推進及びユーザサポート
・新技術やITシステム／サービスの調査及び評価
・パソコン／携帯電話等の設定・管理
・グッドホールディングス（持株会社）の情報システム部門との連携。共同でのシステム開発
【特徴・魅力】
・働きやすさに自信あり
月給とは別に、皆勤手当てや扶養手当を支給。
残業代も100％支払われます。
その他にも家賃補助といった福利厚生も。家族ができてもしっかりと養われる体制が整っています。
・日々の仕事もムリなく行っていただけます。
残業は平均で15時間ほどです。
当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、廃棄物処理以外にもお客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けております。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義のご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3か月）
※試用期間中有給休暇は発生しません。 - どこで働くか
- 兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
└勤務地最寄駅：阪神本線/甲子園駅 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 549万円
月給：189,000円～
別途、皆勤手当2万円、扶養手当、残業手当、住宅手当あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（6月、12月、4月）
※4月は業績による決算賞与 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：有（上限月10万円）
・残業手当：有
・住宅手当：未婚者3万、既婚者5万を上限に家賃額の40％を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円を支給
・扶養手当（配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円）
・役職手当（主任1万円、係長3万円）
・皆勤手当2万円（一律支給）
・資格取得支援・制度・手当あり
【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【寮社宅】
借上げ社宅有
【退職金制度】
勤続3年以上
定年：60歳
【教育/資格補助】
OJT
※入社後研修などで、専門知識を学んでいただきます。
【福利厚生・その他】
・永年勤続表彰制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
└土日出勤があった場合は平日に振り替え休日を取得
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数115日（夏季休暇・年末年始休暇含む） - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)最終面接（社長、部門責任者）
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.OHIQY-003
