なぜ募集しているのか: 次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
どんな仕事か: 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントします。
【業務内容】
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…など）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進

同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

【本ポジションの魅力】
●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年設立企業で、組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方は要注目です。
求められるスキルは: 必須・実需向け売買仲介の経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない）

歓迎・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格

【求める人物像】
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働きかた、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない方

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）

※「Ultra Remote」制
同社では出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。
自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
※虎ノ門オフィスは自由に利用可能
勤務時間は: 「Ultra Flex」制
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
※信託ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能
・DYI補助：自らの家をDIYする場合、かかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇は: 「Ultra Flex」制によって休暇も自由に取得できます。
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2~3回

【完全フレックス&リモート】不動産売買領域のDXに挑むスタートアップでエージェントアドバイザー募集！

営業（法人向け）