リクルーター【リモート可_配信プラットフォームサービス「Mirrativ」運営企業】
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掲載期間24/06/20~24/08/14 求人No.XFDUL-000000000000000

リクルーター【リモート可_配信プラットフォームサービス「Mirrativ」運営企業】

人事(採用・教育など)

年収400万円~649万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。
2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、強いHR組織を作っていく経営意思決定が行われました。
今回はその中核人材となるような方を募集します。中期的にはグローバル展開も視野に入れているインターネットBtoCエンタメ企業としてトップクラスの人材を惹きつけ続けるような採用を一緒に行いませんか?
どんな仕事か
■仕事内容
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

・中途採用業務全般
- 戦略立案~母集団形成~選考~クロージング
・採用広報業務全般
- インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
・業務改善や効率化

同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。

■このポジションの魅力
・エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます
・量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます
・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます
・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ / 規模感です

■一緒に働く仲間
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。

採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

▼HRメンバーの記事 - 一度キャリアの方向性を変えた私が、メンバーと社風に惚れて入社した話
https://note.com/mirrativ/n/n237cfb4d522f
- 【入社エントリ】HR歴10年超の私が、未経験業界のミラティブで楽しく働けている理由
https://note.com/mirrativ/n/nfef70e882eb8
求められるスキルは
必須 ■必須
・事業会社での採用経験もしくは、人材紹介会社でのRA経験
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
・主体性、リーダーシップ
※週1日以上の出社を行うポジションであり、通勤圏内の方のみ募集
歓迎 ■歓迎
・IT / インターネット業界での就業経験
・人事としての採用経験
・採用リーダー / マネージャーとしての経験

■求める人物像
・同社のミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区目黒2丁目10-11
勤務時間は
フレックスタイム(コアタイム:11:30~15:30)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
・月給制(基本給、固定残業代)
・スキル / 経験に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担(当社規定による)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・MiLife
休日休暇は
完全週休2日制(土日、祝日)年次有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回→内定
会社概要
社名
株式会社ミラティブ
事業内容・
会社の特長
株式会社ミラティブは、スマートフォン向けゲーム配信(ゲーム実況)アプリ「ミラティブ」を運営する企業。プレーしているゲームの画面をネットで配信するゲーム配信に、顔出し不要のアバターを使うのが特徴。 2018年にディー・エヌ・エー(DeNA)からMBO(経営陣が参画する買収)で独立した。

<弊社の目線>
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」をミッションに配信プラットフォーム「Mirrativ」を提供しているIT企業です。
「テクノロジーの発展も相まって、人と人が分かり合えていない/コミュニケーションのズレが生まれている」という課題を解決したいとおう想いからできたサービスで、2015年にDeNAの事業として最初立ち上がった事業です。(2018年にDeNAから買収する形で独立)。

事業としては現在ライブゲーミング事業が伸びている状態で、組織規模としてはミドルフェーズのスタートアップ規模。
比較的近い未来にIPOを目指せるペースで事業成長を続けていることに加え、DeNAマインドが社内基盤にあることもあり、要求される仕事のレベルは高いですが、成長環境や学びは非常にある組織であると言えます。

また、働き方に関しても週に1回の出社はあるもののフルリモート可能であるため、柔軟な働き方ができる環境です。
設立
2018年2月
資本金
100百万円
従業員数
100名
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